Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) en Communication
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L’ISCPA - Institut Supérieur des Médias a mis en place un dispositif VAE permettant sous certaines conditions d’obtenir le Titre Certifié (Niveau II) de l’école de communication : Titre de Responsable de Projet de Communication Interne/Externe.
La validation des acquis de l’expérience consiste à évaluer les compétences acquises par le candidat au travers de son parcours professionnel et de les comparer aux exigences du référentiel compétences du titre.
Cette validation peut également s’effectuer avec un accompagnement personnalisé. Il conduit notamment à la constitution d’un "portefeuille de preuves" et d’un dossier soumis à la commission de délivrance du titre.
L’évaluation de l’expérience personnelle et professionnelle permet d’obtenir la validation totale du titre, si les compétences évaluées correspondent en intégralité à celles exigées par le référentiel du titre ; ou d’obtenir la validation partielle du titre si seule une partie des compétences du candidat sont en adéquation.
La VAE est un droit ouvert à tous : salariés (CDI, CDD, intérim…), non salariés, demandeurs d’emploi, bénévoles. L’expérience prise en compte doit être au minimum de 3 années dans le domaine du diplôme ou titre visé. Ces trois années se justifient à partir d’une expérience professionnelle qu’elle soit exercée en continu ou non, à temps plein ou à temps partiel et en rapport avec la certification visée.
Pour en savoir plus...
Pour une démarche VAE à l’ISCPA Paris : contacter Frédérique MARY Tél : 01 80 97 55 84
Pour une démarche VAE à l’ISCPA Lyon : contacter Patrick GIRARD Tél : 04 72 85 71 96
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Témoignage
DIDIER BONOLI
Accompagnateur VAE
"Je ne me suis jamais rendu compte que je savais tout ça. Cette remarque témoigne de la satisfaction d’un professionnel qui, engagé dans une VAE, a su transformer son expérience en objet de pensée. C’est le fruit de l’accompagnement qui s’inscrit dans une co-activité où les responsabilités de chacun sont dûment établies : l’accompagnateur permet, par un questionnement approfondi sur ses expériences, à un candidat fournissant un travail conséquent, de prendre conscience de ses compétences, connaissances et aptitudes développées tout au long de son parcours. L’accompagnement est donc une aide méthodologique indispensable à la construction d’un dossier à partir duquel le jury se prononcera. Il se décline en entretiens individuels, téléphoniques et par l’échange de mails entre les deux parties."
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